发布《2021年Q1“芯力量”(集成电路/半导体)市场供需报告》(以下简称“报告”)◈★ღღ★，针对国内集成电路/半导体行业2021年第一季度人才供需情况进行剖析◈★ღღ★。报告显示◈★ღღ★，集成电路/半导体行业在2021年一季度的招聘量比2020年和2019年同期分别增长了65.3%和22.2%◈★ღღ★，并呈现出将进一步增长的态势◈★ღღ★。2021年3月集成电路/半导体行业人才需求量占职位总量达到历史高位5.5%◈★ღღ★，在各行业中位列第四◈★ღღ★，两年前该行业的职位量占比仅2.6%◈★ღღ★，在61个行业中排行第十二◈★ღღ★。

　　报告中◈★ღღ★，2021年第一季度该行业的社会招聘量超过23.6万◈★ღღ★，校园招聘量达到6.7万个◈★ღღ★。民营半导体企业人才获取主要来自社会招聘贝博ballbet体育◈★ღღ★！◈★ღღ★，在半导体雇主中占比81.3%的民营企业提供了79.6%的工作机会◈★ღღ★，但是占比75.7%的民营企业提供面向毕业生的工作机会占比53.5%◈★ღღ★。国有半导体企业则更热衷于毕业生人才的招聘ballbet中国官网◈★ღღ★。 在半导体雇主中占比仅7.2%的国企提供了35.0%的毕业生岗位◈★ღღ★。而在社会招聘中◈★ღღ★，国有企业的招聘量仅占3.4%◈★ღღ★。

　　2021年一季度上集成电路/半导体行业上需求量最大的是生产类岗位◈★ღღ★，销售工程师紧随其后◈★ღღ★，测试和品控工程师的招聘量位列第三长发买卖◈★ღღ★。2021的需求量排行中的前十个岗位与2019年相差并不大◈★ღღ★，但是前十个岗位的招聘量占比从2019年一季度的38%下降到2021年同期的28%◈★ღღ★。从EDA到设计◈★ღღ★，从材料到制造◈★ღღ★，再到封装测试及应用◈★ღღ★，以及光刻机长发买卖◈★ღღ★、刻蚀机◈★ღღ★、ATE等的人才招聘越来越多元◈★ღღ★，越来越细分长发买卖长发买卖◈★ღღ★。

　　普工/操作工的招聘量2019年在行业中占比9.0%◈★ღღ★，至2021年一季度下降到6.4%ballbet中国官网◈★ღღ★，同期销售工程师的招聘量占比也从两年前的8.8%下降至5.9%◈★ღღ★。嵌入式软件开发(Linux/单片机/PLC/DSP)的需求在2021年的招聘量比两年前增加了近25%◈★ღღ★，半导体技术工程师的需要也增加了14%ballbet中国官网◈★ღღ★，测试和品控工程师和生产/物料计划(PMC)则也比两年前增加5个百分点长发买卖◈★ღღ★。

　　2021年一季度51job.com上集成电路/半导体雇主发布的招聘信息中明确“学历大专以上”占到了39%◈★ღღ★，这与生产类岗位招聘量居多有关◈★ღღ★，但是求职者中学历偏高的情况非常普遍◈★ღღ★，本科学历的人占到了42%◈★ღღ★，最多◈★ღღ★。本科◈★ღღ★、硕士和博士等高学历的求职者占比都高于了雇主对学历的要求◈★ღღ★。

　　作为2020疫情和后疫情下半导体制程◈★ღღ★，◈★ღღ★，作为最受资本追捧和市场需求(竞争)持续上升的三大行业(另外两个行业为制药/医疗和教育/培训)之一◈★ღღ★，集成电路/半导体雇主对知识人才的需求迅速攀升◈★ღღ★。2019年一季度的数据显示◈★ღღ★，雇主对有专科◈★ღღ★、本科和硕博学历的人才需求占比56%◈★ღღ★，2020年一季度这一需求占比达到68%◈★ღღ★，2021年一季度则达到76%◈★ღღ★。

　　报告显示◈★ღღ★，学历越高的求职者在集成电路/半导体有更多的选择工作机会◈★ღღ★。博士学历的求职者人均投递了33份简历◈★ღღ★，硕士学历者人均投递15份简历◈★ღღ★，本科人均简历投递量12份◈★ღღ★，而高中和初中学历的求职者则分别仅有9份和5份ballbet中国官网◈★ღღ★。

　　报告指出◈★ღღ★，中国的集成电路/半导体行业正经历至少十年期的增长周期◈★ღღ★，此间的企业用人缺口从技术研发◈★ღღ★、测试品控到市场营销和企业管理的各个方面◈★ღღ★。技术类的人才需求TOP5的专业为电气工程及其自动化ballbet中国官网◈★ღღ★、电子信息科学与技术◈★ღღ★、工程◈★ღღ★、自动化和计算机科学与技术ballbet中国官网◈★ღღ★，这些专业也是互联网行业和汽车/零配件热衷的人才◈★ღღ★。

　　深圳一直是集成电路/半导体人才的腹地◈★ღღ★。过去两年里◈★ღღ★，基于华为等企业的强劲需求◈★ღღ★，集成电路/半导体企业在深圳的用人需求占到了整个行业的三成◈★ღღ★，广州也占到了10%的人才招聘ballbet贝博网站官网◈★ღღ★，人才的深上广流向非常明显ballbet中国官网◈★ღღ★。

　　报告还显示◈★ღღ★，2021年一季度51job.com上集成电路/半导体雇主收到的简历量比2020年同期增加了4%◈★ღღ★，但是职位发布量却达到了倍增◈★ღღ★，这与2020年二季度岗位同比下降17%◈★ღღ★，简历投递增加4%的情况正相反长发买卖◈★ღღ★。虽然简历投递量从2020年三季度以来一直在增长◈★ღღ★，但是相对于用人需求的“蓬勃”◈★ღღ★，中国集成电路/半导体行业的“人才库”水位太浅了晶圆制程◈★ღღ★。◈★ღღ★。

　　2021年第一季度对国内集成电路/半导体各环节头部企业的问卷调查显示◈★ღღ★，2020年封测企业半数以上涨薪20%-25%◈★ღღ★，制造企业涨薪10%-15%的最多◈★ღღ★，设计企业涨薪20%-25%和30%以上的都超过了三分之一◈★ღღ★。硕士毕业生是集成电路/半导体雇主的首选◈★ღღ★，2020毕业生的薪酬平均增长20%-25%以上◈★ღღ★，而同期55个行业的毕业生薪酬没有增长◈★ღღ★。