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发布日期:2024-05-08 05:01 浏览次数:

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  要说地球离不开哪家高科技企业★◈✿,还真的不多★◈✿。这其中★◈✿,中国台湾的台积电可以说是最显著的那个★◈✿。中国台湾研究机构TrendForce数据显示★◈✿,2020年★◈✿,台积电在全球晶圆代工市场中占有率高于50%★◈✿,也就是说BALLBET贝博体育★◈✿,全球每两块芯片中★◈✿,就有一块是由台积电代工制造的★◈✿。更要命的是★◈✿,台积电还是全球唯二两家能够制造5nm以下先进制程芯片的代工厂★◈✿。

  1986年★◈✿,从德州仪器三把手位置退休的张忠谋★◈✿,放弃了“一幢房★◈✿、两部车★◈✿、三条狗”的安逸退休生活★◈✿,受孙运璿之邀★◈✿,到中国台湾工研院任院长★◈✿。随后★◈✿,工研院主导与荷兰飞利浦共同成立一家半导体制造公司★◈✿,并交由张忠谋和一帮工研院出身的工程师筹办★◈✿,台积电由此成立★◈✿。

  说起今天台积电的成功★◈✿,很多人容易想到中国台湾的产业扶持★◈✿,以及由于当年日本发展得太快★◈✿,威胁到美国★◈✿,美国对日本产品征收关税★◈✿,从而帮助了台积电★◈✿。尽管很难否定这些理由★◈✿,但严格来讲是很难验证的★◈✿。毕竟★◈✿,得到政府产业扶持的企业多了★◈✿,为什么只有台积电取得巨大成功?美国对日本征收关税★◈✿,并不只是台积电受益★◈✿,为什么其它企业大都没有成功呢?

  其实台积电最大的创新并不是生产技术的创新★◈✿,而是商业模式的创新★◈✿。在台积电官网的公司介绍中★◈✿,第一句话写着★◈✿:台积电开创了专业集成电路制造服务商业模式★◈✿。这便是台积电和整个行业对于其贡献的认知★◈✿。

  从芯片的设计★◈✿、生产★◈✿,到封装★◈✿、测试★◈✿,通常都是整个流程分工合作BALLBET贝博体育★◈✿,各司其职★◈✿,即一家企业只负责一个部分★◈✿。今天我们对这个模式已经耳熟能详★◈✿,甚至视为天经地义★◈✿,但在台积电之前却不是这样的★◈✿,那时都是一家企业把这三个活都包了★◈✿,也就是现在我们常说的IDM模式★◈✿。

  台积电开创了代工厂模式向日葵app下载汅api免费丝瓜ios在线观看★◈✿,只负责生产客户所设计的芯片★◈✿,自身既不设计★◈✿,也不销售芯片★◈✿,就是说BALLBET贝博体育★◈✿,它根本就没有自有品牌的芯片产品★◈✿。

  早在两百多年前★◈✿,斯密就明确指出了分工和专业化是效率提高的源泉★◈✿。迈克尔·乔丹玩篮球像耍魔术★◈✿,有天赋的因素★◈✿,但更重要的是他心无旁骛★◈✿,专职于打篮球★◈✿。

  专职做一件事★◈✿,就能产生熟能生巧的效果★◈✿。在东莞的一家洋娃娃生产车间★◈✿,工人们用油漆画好眉毛和嘴唇后★◈✿,头也不回直接扔到背后的篮子里★◈✿。由于新刷的油漆会粘连★◈✿,因此他们需要确保不能扔到前面刚抛下的油漆还没有干的娃娃身上★◈✿,而他们都能准确做到★◈✿。可是即便篮球世界冠军★◈✿,背对着也未必能将篮球投入篮圈中BALLBET贝博体育★◈✿。这就是孰能生巧★◈✿,跟天赋没多大关系★◈✿。

  爱因斯坦之所以能成为最伟大的物理学家★◈✿,还是源于他专职研究物理学★◈✿。所以知识的爆炸同样来源于分工和专业化★◈✿。

  今天我们习惯于按照比较优势分工和专业化的说法★◈✿,但实际上斯密的分工思想远比这深刻★◈✿。斯密的意思是★◈✿:分工不需要事前的差异★◈✿;即便事前没有差异★◈✿,也可以分工★◈✿,通过专业化照样能够提高效率★◈✿。

  台积电起点并不高★◈✿,甚至算比较差的★◈✿,然而能够做成最好的芯片代工厂★◈✿,这是斯密分工思想的胜利★◈✿。斯密生活在手工业时代★◈✿,但他知微见著★◈✿,见到一粒沙子★◈✿,就看懂了整个世界★◈✿。他看到了分工和专业化带来的工业革命★◈✿,看到了今天的台积电★◈✿。

  当然★◈✿,在IDM模式下BALLBET贝博体育★◈✿,企业内部也会有分工和专业化★◈✿,有的部门专司设计★◈✿,有的部门专司生产★◈✿,有的部门专司封装和测试★◈✿。但这和代工是无法比拟的★◈✿。代工是企业间的分工和专业化★◈✿,范围更大★◈✿,深度更深★◈✿,还可以获得规模经济的好处★◈✿,无疑效率也会更高★◈✿。

  企业之间的分工早已有之★◈✿,然而为什么在台积电之前芯片产业却没有出现呢?一个很重要的原因是信任★◈✿。

  毕竟芯片不是衣服★◈✿、鞋子★◈✿,里面包含价值连城★◈✿、甚至富可敌国的先进技术★◈✿,谁轻易敢把这么值钱★◈✿、先进的东西交给他人代工呢?因此★◈✿,如果我们承认专业化是效率提高的根源★◈✿,那么对于芯片这样的高科技行业来说★◈✿,信用就是其更底层的逻辑★◈✿,因为没有信用★◈✿,企业之间就不可能分工和专业化★◈✿,分工和专业化的深度和广度就会大打折扣★◈✿。

  于是我们就能够理解★◈✿,在台积电的十大经营理念中★◈✿,排名第一的是诚信★◈✿。他们提出“诚信高于创新”的口号★◈✿,他们坚信BALLBET贝博体育★◈✿,好的道德就是好的生意★◈✿,而张忠谋本人也被评为台湾地区最具诚信的企业家★◈✿。

  台积电专职做代工★◈✿,恰恰能够确保不与客户竞争★◈✿,从而取得客户信任向日葵app下载汅api免费丝瓜ios在线观看★◈✿。应该说★◈✿,台积电之所以既能得到苹果★◈✿,又能得到华为等公司的信任★◈✿,和代工这一商业模式密不可分★◈✿。

  像三星★◈✿,自己既生产手机终端向日葵app下载汅api免费丝瓜ios在线观看★◈✿,又负责其他手机厂商的芯片设计和生产★◈✿,这种通吃的做法很难得到客户的信任★◈✿。也因此★◈✿,我们有理由预期★◈✿,至少在芯片生产上★◈✿,三星大概率会被台积电甩在后面★◈✿。

  在代工的过程中★◈✿,台积电自然掌握了不少芯片设计等技术★◈✿。事实上★◈✿,台积电就经常帮助客户优化芯片设计★◈✿,但是它从来都没有想过自己去搞芯片设计★◈✿,它坚持“不去争客户的钱★◈✿,而是帮客户挣钱”★◈✿。

  因此★◈✿,像IBM★◈✿、因特尔等巨头都把最先进的产品交给台积电做★◈✿。而凡是跟台积电合作的客户★◈✿,无不跟其一起成长★◈✿。例如★◈✿,2004年台积电和当时的荷兰小厂阿斯麦尔(ASML)联手研发湿法光刻技术★◈✿,台积电不仅完成技术突破向日葵app下载汅api免费丝瓜ios在线观看向日葵app下载汅api免费丝瓜ios在线观看★◈✿,还帮助阿斯麦尔击垮日本佳能★◈✿、尼康等行业巨头★◈✿,迅速崛起★◈✿。在这个意义上★◈✿,台积电又何尝不是斯密利己利他思想的胜利呢★◈✿:利他是利己的最有效方式★◈✿,基于利己基础上的利他是实现社会繁荣最可靠的保障★◈✿。

  看懂了芯片生产的底层逻辑★◈✿,我们就能明白★◈✿:仅仅靠引进蒋尚义BALLBET贝博体育★◈✿、梁孟松★◈✿,甚至引进整个团队★◈✿,都不能确保我们就能占领高端芯片制造的阵地★◈✿,关键是信任以及在信任基础上的分工和专业化★◈✿。

  乡镇医生会告诉你★◈✿:大医院的医生水平高★◈✿,因为病人源源不断到那里去★◈✿,他们见的病人多★◈✿,得到的锻炼多★◈✿,我们好多病见都没见过★◈✿,又怎么会治呢?如果做不到让人能够把最先进的产品放心让你制造★◈✿,那么即便短期在芯片制造上取得了成绩★◈✿,长期也必然会落后下来★◈✿。

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